Tarif- und Besoldungsrunde Länder 2023
Zufriedenstellender Abschluss
Den Tarifabschluss in der Ländertarifrunde bewertet die GEW Schlewig-Holstein als zufriedenstellend. Kritik übt die GEW an den fehlenden Regelungen zum Landes-Sozial- und Erziehungsdienst.
Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft Schleswig-Holstein (GEW) bewertet den Tarifabschluss für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst der Länder als zufriedenstellend. „Die Beschäftigten haben durch die Inflationsprämie ganz schnell deutlich mehr Geld zur Verfügung. Zwar ist die Laufzeit mit 25 Monaten lang. Die deutliche Steigerung der Gehälter in diesem Zeitraum von im Schnitt über 11 Prozent kann sich aber wirklich sehen lassen.“, sagte GEW-Co-Vorsitzende Franziska Hense nach Abschluss der Verhandlungen am Montag, 11.12.2023 in Kiel.
Mittlerweile hat die Landesregierung die zeit- und wirkungsreiche Übertragung des Tarifergebnisses auch auf die Landesbeamt*innen und Versorgungsempfänger*innen angekündigt. Damit entspricht sie einer wichtige Forderung der GEW. „Die zeit- und wirkungsgleiche Übertragung des Tarifergebnisses ist ein wichtiges Zeichen der Wertschätzung.“, erklärte Franiziska Hense. Die GEW wird die konkrete Ausgestaltung der Übertragung kritisch begleiten.
Mehr als ärgerlich findet die GEW-Co-Vorsitzende, dass die sozialpädagogischen Beschäftigten im Landesdienst weiterhin schlechter gestellt bleiben im Vergleich zu ihren Kolleg*innen bei den Kommunen. "Das ist ein großer Wermutstropfen, vor allem für unsere Kolleg* innen in den Kitas des Studentenwerks. Das ist auch deshalb völlig unverständlich, weil das zu einer Abwanderung der Beschäftigten in kommunale Kitas führen wird!“
Der Einstieg in Verhandlungen zu einem Tarifvertrag für studentische Beschäftigte, sei immerhin etwas. Hier gelte es dranzubleiben und die schwarz-grüne Koalition an ihre Versprechen aus dem Koalitionsvertrag zu erinnern.
Info:
Die Eckpunkte des Abschlusses:
- Schnellstmöglich: einmalig 1.800 Euro Inflationsprämie, steuer- und abgabenfrei
- Januar bis Oktober 2024: monatliche Inflationsprämie in Höhe von 120 Euro, steuer- und abgabenfrei
- Ab 1. November 2024: 200 Euro Sockelbetrag für alle Beschäftigten
- Ab 1. Februar 2025: 5,5 Prozent Gehaltserhöhung – werden mit diesen beiden Erhöhungsschritten keine 340 Euro erreicht, wird die Gehaltssteigerung zum 1. Februar 2025 auf 340 Euro gesetzt.
- Die Laufzeit des Tarifvertrages beträgt 25 Monate.
Wir haben unter dem folgenden Link ein FAQ zum Tarifergebnis erstellt, in dem die gängigsten Fragen zum Tarifabschluss beantwortet werden: Fragen und Antworten zum Abschluss TV-L 2023 (gew.de)
