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Mitteilungsarchiv Weiterbildung

Bessere Lohn- und Arbeitsbedingungen für Weiterbildungslehrkräfte gefordert

06.11.2013

Die Bielefelder GEW-Fachgruppe Weiterbildung hat eine Petition zur Verbesserung der Lohn- und Arbeitsbedingungen von Sprachkursleitenden auf den Weg gebracht. Sie fordert unter anderem deutlich bessere Honorare, Zuschüsse zu den...

Allgemeinverbindlicher Mindestlohn bis Ende 2015 gesichert

28.06.2013

Gute Nachrichten für die pädagogischen Beschäftigten in der Weiterbildung nach dem Zweiten und Dritten Sozialgesetzbuch (SGB). Durch einen erneuten erfolgreichen Antrag auf Allgemeinverbindlichkeit des Mindestlohntarifvertrags ist es gelungen, den...

"Zuständigkeiten werden hin- und hergeschoben"

20.03.2013

Der größte Erfolg des Treffens ist, dass es zustande kam: Praktisch alle relevanten politischen Kräfte haben sich am "Runden Tisch Integrationskurse" der GEW Ende Februar in Berlin mit der prekären Lage der Integrationslehrkräfte auseinandergesetzt.

Allgemeinverbindlichen Mindestlohn in der Weiterbildung sichern!

28.02.2013

Seit dem 1. August 2012 gilt der allgemeinverbindliche Mindestlohn für Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen nach dem Zweiten oder Dritten Sozialgesetzbuch. Da der zugrundeliegende Tarifvertrag und damit die Rechtsverordnung am 30. Juni 2013...

Faire Arbeitsbedingungen - auch für Freie Mitarbeiter/innen -...

22.11.2012

Am 24.11.2012 kommt die Verhandlungskommission Freie Mitarbeiter erstmals zusammen, um den Vorstand des Goethe-Instituts zu Verhandlungen über die Verbesserung der Arbeitsbedingungen von „Freien Mitarbeiter/innen“ aufzufordern. Damit setzt die GEW...

Verhandlungserfolg: Bedingungslose Übernahme des Tarifergebnisses für den...

19.11.2012

Am 12. Oktober konnte die GEW einen Durchbruch bei den Verhandlungen zur Übernahme des Tarifergebnisses Bund für den Eigenmittelbereich des Goethe-Instituts erreichen.

Herbstakademie 2012: Ein Schutzschirm für die Weiterbildung

17.11.2012

"Ein Schutzschirm für die Weiterbildung – Öffentliche Verantwortung statt Markt" – unter diesem Motto hatte der GEW Hauptvorstand zur Herbstakademie vom 15. bis 17. November 2012 nach Weimar eingeladen. Während der Herbstakademie der GEW haben...

Schwarzbuch "Arbeit in Integrationskursen"

09.10.2012

Leider keine Seltenheit: Lehrkräfte, die für die Vermittlung der deutschen Sprache für Migrantinnen und Migranten im Rahmen der Integrationskursverordnung tätig sind, werden selbst ins soziale Abseits gedrängt. Dieses Unrecht geschieht in staatlicher...

Vorstand blockiert Übernahme des Tarifergebnisses

30.08.2012

Im März 2012 einigten sich die Gewerkschaften mit Bund und Kommunen auf eine Tariferhöhung für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes. Da der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes vom Goethe-Institut im Öffentliche-Mittel-Bereich direkt...

Mindestlohn durch Rechtsverordnung allgemeinverbindlich erklärt

20.07.2012

Am 17. Juli 2012 hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales die Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für Aus- und Weiterbildungsdienstleistungen nach dem Zweiten oder Dritten Buch Sozialgesetzbuch erlassen. Mit Wirkung zum 1. August...

Der Mindestlohn in der Weiterbildung kommt!

04.07.2012

In seiner heutigen Sitzung erklärte das Bundeskabinett den Mindestlohn in der Weiterbildung für allgemeinverbindlich. Damit wurde nach langem Hin und Her endlich dem Antrag der Gewerkschaften ver.di und GEW sowie der Zweckgemeinschaft von...

Eine neue Ware kommt auf den Markt: Die Auswärtige Kultur- und Bildungspolitik

16.01.2012

Im September 2011 legte das Auswärtige Amt (AA) in neues Konzept der „Auswärtigen Kultur- und Bildungspolitik in Zeiten der Globalisierung“ vor. Das erregt Aufmerksamkeit für ein sonst nicht im politischen Scheinwerferlicht stehendes Thema. Die Ziele...