Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Coachings für Betriebs- und Personalrät*innen
Betriebs- und Personalrät*innen, die für eine bessere Balance zwischen Arbeit und Leben sorgen wollen, unterstützt ein DGB-Projekt mit Beratung und Coachings.
Engagierte und gut informierte Personalräte
Der Personalrat ist die Interessenvertretung der Beschäftigten. Er bestimmt bei vielen Dingen mit, die euren Arbeitsalltag prägen z.B. bei der Einstellung neuer Kolleg*innen, baulichen Veränderungen am Arbeitsplatz und der technischen Ausstattung. Die Mitglieder des Personalrats werden alle vier Jahre von den im Dienst befindlichen Beschäftigten gewählt. Die letzten Personalratswahlen fanden im Mai 2023 statt.
Was macht der Personalrat? Welche Aufgaben hat er?
In Schleswig-Holstein wählt ihr als Beschäftigte im Schulbereich Personalräte auf bis zu drei Ebenen:
- Örtlicher Personalrat (ÖPR), wird von den Beschäftigten an jeder Schule gewählt
- Bezirkspersonalrat (BPR), wird von den Beschäftigten der Grundschulen, Förderzentren und Gemeinschaftsschulen für das jeweilige Schulamt gewählt. Auch die Beschäftigten an den Berufbildenden Schulen wählen einen Bezirkspersonalrat allerdings nicht am Schulamt sondern beim Institut für Berufliche Bildung (SHIBB)
- Hauptpersonalrat HPR(L), wird von allen Lehrkräften in Schleswig-Holstein gewählt
Die gewählten Personalräte sind zuerst für jeweils die Dinge zuständig, die auf ihrer Ebene geregelt werden. Die Aufgaben, Rechte und Pflichten des Personalrats sind im Mitbestimmungsgesetz Schleswig-Holstein (MBG Schl.-H.) geregelt. Zu den allgemeinen Aufgaben des Personalrats gehören u. a.:
- Die Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen und Regelungen zugunsten der Beschäftigten zu überwachen, z.B. Erleichterungen für Teilzeitbeschäftigte.
- Anregungen und Beschwerden von Beschäftigten aufzunehmen und durch Verhandlungen mit der Dienststelle auf Lösungen hinzuwirken, z.B. bei einem ungünstigen Stundenplan.
Bei allen Maßnahmen, die euch Beschäftigte an der Schule betreffen, hat der ÖPR, BPR bzw. HPR(L) ein Mitbestimmungsrecht. Hierzu gehören u.a.:
- Einstellung von neuen Kolleg*innen
- Entlassung oder Kündigung
- Beförderung
- Versetzung oder Abordnung
- Ablehnung eines Antrages auf Teilzeitbeschäftigung oder Beurlaubung
Die GEW steht für gut informierte und engagierte Personalräte. GEW-Kolleg*innen sind auf allen drei Ebenen als Personalräte aktiv. Wir stellen die Mehrheit in den Bezirkspersonalräten und dem Hauptpersonalrat der Lehrkräfte (HPR(L)).
Übersicht Bezirkspersonalräte in den Schulämtern
Übersicht Hauptpersonalrat der Lehrkräfte HPR (L) am BiMi
Veranstaltungen für Personalräte
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GEW-Personalräte
Aktuelles Personalrat
Kontakt
Christiane
Petersen
Beamtenpolitik u. Personalratsangelegenheiten - Vorsitzende Hauptpersonalrat Lehrkräfte
E-Mail: petersen(at)gew-sh(dot)de
Links
- Personalratswahlen 2023
- Mitbestimmungsgesetz Schleswig-Holstein
- Landesverordnung über die Wahl der Personalräte